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Vertriebsleitung Region Norddeutschland (m/w/d) - Führung mit Wirkung

Standort:  Detmold
Funktionsbereich:  Vertrieb

Die Jowat SE mit Sitz in Detmold gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Industrieklebstoffen. Diese finden insbesondere in holzverarbeitenden Betrieben und der Möbelproduktion, in der Papier- und Verpackungsindustrie, dem grafischen Gewerbe sowie in der Textil- und Automobilbranche als auch in der Elektroindustrie ihren Einsatz. Als Komplettlieferant produziert Jowat mit 1.400 Beschäftigten jährlich 100.000 Tonnen Klebstoffe. Der unternehmerische Erfolg von Jowat basiert im Wesentlichen auf den Menschen, die ihre Kompetenzen und Erfahrungen im täglichen Miteinander einbringen. Unser Mitarbeiterteam ist deshalb unser größtes Kapital. Wer Teil unseres Teams wird, kann sich auf ständige individuelle Förderung einstellen. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden in ihren Kompetenzen und Fähigkeiten ständig zu stärken und zu unterstützen.

Sie sind eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit und möchten aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für eine zentrale Vertriebsregion und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltiges Wachstum. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir die Vertriebsleitung Region Norddeutschland (m/w/d) mit klarer Führungsstärke und unternehmerischem Anspruch. 
 
In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für den Vertriebserfolg in Ihrer Region. Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Motivation und Zielorientierung und setzen entscheidende Impulse für Wachstum und Marktpositionierung. 
 
Ihre Aufgaben 
 

  • Strategische und operative Entwicklung der Vertriebsregion Norddeutschland in Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung
  • Führung und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteams mit Fokus auf Leistung, Motivation und nachhaltigen Erfolg
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Wachstumsziele, sowohl bei Bestandskunden als auch in der Gewinnung von Neukunden  
  • Aktive Steuerung und Priorisierung von Vertriebsaktivitäten sowie Lenkung von Angeboten entlang der Unternehmens- und Vertriebsstrategie  
  • Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Budgetplanung
  • Aufbau und Pflege langfristigen Kundenbeziehungen auf Entscheidungsebene  
  • Identifikation von Marktpotenzialen und Wettbewerbstrends sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung  
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Marketing, und Technik in der Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Reporting über die Geschäftsentwicklung und konsequentes Performancemanagement unter Nutzung von Vertriebskennzahlen

 

Ihr Profil 
 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischen als auch technischen Schwerpunkten oder vergleichbarer Berufsausbildung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten und nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Märkten
  • Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, die Sie auch in herausfordernden Situationen beibehalten.
  • Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit Strategien zur Geschäftsentwicklung zu erarbeiten, zeichnen Sie aus.
  • Unternehmerische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität zur Umsetzung der erarbeiteten Zielsetzungen und ein ausgeprägtes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab. 
  • Ein hohes Verständnis für organisatorische Abläufe, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine den Anforderungen entsprechende Reisebereitschaft bringen Sie ebenfalls mit.
  • Gute Kenntnisse der MS Office Programme und Erfahrungen mit SAP S/4 HANA.
  • Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Nachweisbare Führungserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung  

 

Wir bieten Ihnen

 

  • vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung
  • weltweit agierendes, innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten und wirtschaftlicher Stabilität
  • 37,5 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten in der Kombination aus mobilem Arbeiten, Vor-Ort-Terminen in Detmold und Reisetätigkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • individuelles Onboarding
  • umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  
  • Fahrradleasing über Business Bike
  • Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

 

Gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen?

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